Como organización sindical nos preocupa la recurrente consulta por parte de Prosecretarios/as Administrativos/as y otros cargos jerárquicos a quienes sus superiores les dicen que no pueden adherirse a medidas de fuerza por su condición de funcionarios judiciales.

El derecho a huelga está consagrado en el Art. 14 bis de nuestra Constitución Nacional. Este derecho fundamental permite a los trabajadores y trabajadoras organizarse y luchar por sus salarios y condiciones laborales justas y dignas. Obstaculizar el legítimo ejercicio del derecho de huelga constituye una práctica antisindical inadmisible.