En el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, hacemos un llamado de atención a las autoridades judiciales, a quienes les recordamos en esta fecha, que no sólo tienen el imperativo legal de juzgar con perspectiva de género, sino que además, deben ser ejemplo de ello y fomentar ambientes laborales libres de violencia.
Desde hace muchos años esta organización viene dando batalla contra el acoso y la violencia en el mundo del trabajo, que mayormente sufren mujeres trabajadoras, porque entendemos que la violencia contra la mujer es una violacion a los derechos humanos.
Es histórica -y por todos conocida- la pelea que esta Organización viene llevando adelante a fin de recuperar la OSPJN para los/as trabajadores/as judiciales y desandar la caída en las prestaciones y en la atención de la salud de las/os afiliadas/os.
Han sido varias y reiteradas las denuncias efectuadas sobre la baja de prestaciones por falta de pago, los malos tratos ante los justos reclamos, los impedimentos y burocracia en autorizaciones, las demoras por capricho, a la vez que observamos un ambiente de violencia ejercido por la Dirección hacia los/as compañeros/as que allí se desempeñan.
Desafiando a la mismísima tormenta de Santa Rosa, dimos comienzo a la cuarta semana consecutiva de lucha, con esta movilización y paro nacional de 60hs.
La CSJN nos dice que esperan autorización de cambio de partidas para otorgar el 3er y 4to tramo de aumento 2021. Nosotros les contestamos que, en su calidad de cabeza del Poder Judicial, deben firmar SIN MÁS DEMORAS el incremento salarial. Porque estamos todos de acuerdo: LOS SALARIOS NO DEBEN PERDER FRENTE A LA INFLACIÓN.
Nueva jornada de lucha que se inscribe en nuestra rica historia. Historia de casi 50 años, cimentada en los esfuerzos para dar vida y nutrir esta formidable herramienta organizativa de las y los judiciales que es la UEJN, dispuesta a todo en defensa de nuestros derechos.
Nos toca, una vez más, asumir la responsabilidad de profundizar esta pelea. Porque no hay respuesta a un reclamo tan lógico y justo como la pretensión de que los salarios no pierdan ante la inflación. Curiosamente, estamos todos de acuerdo: UEJN, CSJN y Poder Ejecutivo. Sin embargo, el aumento no sale.