Comunicado de Prensa

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    Dic 14, 2018
    Con masivo acatamiento se llevó a cabo la primera jornada del paro nacional de 48hs. que concluirá mañana, en pos del irrestricto cumplimiento del acuerdo salarial 2018 pautado entre la UEJN y la CSJN; en contra del perverso impuesto al salario; en defensa de las garantías constitucionales, el reforzamiento de la autarquía financiera y la independencia del Poder Judicial. 

    Poder Judicial Independiente
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    Dic 06, 2018
    La Comisión Directiva Nacional de la UEJN, luego de analizar el cuadro de situación creado por el cumplimiento parcial del acuerdo alcanzado respecto a la pauta salarial para el 3er tramo del 2018, expresa:

    Que valora positivamente las gestiones del Presidente y del Administrador de la CSJN, que culminaron en la efectivización de la primer parte del 3er tramo de la recomposición salarial 2018 con el pago del 10% retroactivo al 1ro de octubre

    Que no obstante ello, resulta inaceptable que la Jefatura de Gabinete postergue su definición respecto de la segunda parte de dicho tramo, que garantice su acreditación a la recomposición 2018.
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    Dic 05, 2018
    La CSJN en Acordada 39/2018 concretó la primera parte del tercer tramo correspondiente a la recomposición salarial 2018: 10% retroactivo al 1ro de octubre, a liquidarse de inmediato.

    Asimismo, comunicó que continúan las gestiones ante el Gobierno para garantizar el 10% restante pautado para ejercicio 2018.

    Atento a ello, convocamos a un Plenario de Comisiones Internas de la UEJN  para el día jueves 6 de diciembre a las 14:30hs en el Hotel 26 de Julio (Humberto Primo 1712), para evaluar el nuevo escenario.
     
    Buenos Aires, 5 de diciembre de 2018.

    Suspensión provisoria de las medidas de fuerza de esta semana
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    Dic 03, 2018
    Tras la contundencia de las medidas del 27 y 29 de noviembre, reflejo del descontento general por el manoseo de nuestros salarios y el atropello a la independencia del Poder Judicial, comunicamos a los compañeros y compañeras que nos encontramos en negociaciones con la Corte Suprema de Justicia de la Nación a fin de lograr la concreción del  aumento salarial acordado para este año con nuestra organización sindical.

    La propuesta sostiene el 10% retroactivo a octubre, a cobrarse en lo inmediato. Y el 10% restante, se pagaría en enero de 2019, con el expreso compromiso que éste último tramo integre la pauta salarial 2018.

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